SINTRAMADEIRA participa do Módulo II da Formação Sindical para Mulheres Sindicalistas em Brasília

Entre os dias 29 de junho e 2 de julho de 2026, Brasília sediou o Módulo II da Formação Sindical para Mulheres Sindicalistas, voltado ao fortalecimento da participação das mulheres nas estruturas sindicais e à ampliação de sua capacidade de incidência nos processos de negociação coletiva.

Presença do Presidente Luiz Inácio Lula da Silva

No dia 30 de junho, as participantes do curso receberam a ilustre presença do Presidente do Brasil, Luiz Inácio Lula da Silva, que reforçou o compromisso do governo com os trabalhadores e trabalhadoras, destacando a importância da formação sindical e da maior participação das mulheres nos espaços de decisão.

Negociação Coletiva com Perspectiva de Gênero

O curso teve como objetivo central incorporar a perspectiva de gênero na formulação de diagnósticos, pautas, estratégias e cláusulas de convenções e acordos coletivos, ampliando a capacidade das participantes de atuar de forma qualificada nos processos de negociação.

Ao longo dos quatro dias de formação, as sindicalistas trabalharam a compreensão do papel da negociação coletiva na garantia e ampliação de direitos, a identificação das desigualdades de gênero presentes no mundo do trabalho e o desenvolvimento de habilidades práticas de negociação voltadas à equidade.

Programação da Semana

• Socialização dos resultados do intermódulo e troca de experiências entre as categorias
• Mesa sobre negociação coletiva e relações de trabalho, com a participação do DIEESE
• Mesa sobre normas internacionais e promoção da igualdade de gênero, com a Organização Internacional do Trabalho
• Construção de pautas e estratégias de negociação em grupos de trabalho
• Simulação de negociação coletiva com inversão de papéis entre representação sindical e patronal
• Construção coletiva de compromissos e plano de ação para atuação nas bases sindicais

Fortalecimento da Atuação Sindical

A simulação de negociação coletiva, realizada com divisão em grupos de representação sindical, representação patronal e observadoras, permitiu às participantes exercitar estratégias de argumentação e identificar, na prática, como as questões de gênero atravessam os processos de negociação.

Ao final do módulo, as participantes construíram um plano de ação voltado à ampliação da participação das mulheres nas negociações coletivas de suas categorias, com definição de prioridades para atuação nas bases sindicais e planejamento de novas atividades de formação e incidência.